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VR的又一个应用:你见过用VR创设极端情境来培训员工吗【英亚体育app网站】

发布时间:2022-12-21 00:35:22点击量:

本文摘要:近年来,VR技术早已获得了相当大的变革,VR图像质量和3D声音同构等一些创造性的改良,使得极为细致和沉浸式VR沦为有可能,从而使其沦为训练员工面临潜在危险性情况的工具。

近年来,VR技术早已获得了相当大的变革,VR图像质量和3D声音同构等一些创造性的改良,使得极为细致和沉浸式VR沦为有可能,从而使其沦为训练员工面临潜在危险性情况的工具。目前,一些著名的大公司正在用于VR展开极端情境培训,来让员工应付偷窃或灾难等极端情况的再次发生。例如,在全美享有1600多家门店的Verizon,正在计划让一线员工参与VR项目培训,目的是让每一个人都在遇上歹徒偷窃时防止遭到损害。而JetBlue航空正在通过VR为技术人员获取起飞前切合实际的常规飞机检查。

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虽然用于的场景和目的有可能有所不同,但它们都是在用于虚拟现实技术来紧密仿真工商管理经验,而会产生潜在的成本、危险性因素或其他有可能不存在的不便。事实上,将VR技术作为一种工具而不是娱乐形式只不过并不新鲜,过去VR早已在医疗和心理健康等领域早已获得了许多成就。但是,将其用作培训,尤其是对于许多员工有可能未曾遇上过的极端情况,还是十分精致的。目前,美国陆军就在用于许多虚拟现实解决方案作为其培训的一部分,可以将大部分便宜且耗时的、基于现实的培训移往到VR上,从而大大获益。

用于VR技术还可以在训练期间为士兵获取前所未有的维度和控制力,而额外的沉浸于将使各种自学更容易保有。当然,如果这种方法获得成果,那么VR培训将在更加多领域中获得进展。


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